HRBP Turkey İnsan Kaynakları Danışmanlığı Logo
EN TR AR

Büyüyen Organizasyonlar İçin
Stratejik İnsan Kaynakları İş Ortağı

HRBP TURKEY, uluslararası ve yerel şirketlerin sürdürülebilir insan kaynakları yapıları kurmalarına destek sağlar. Türk iş mevzuatına tam uyumun sağlanması, organizasyonel kapasitenin güçlendirilmesi, stratejik iş gücü planlaması, liderlik gelişimi ve yetenek odaklı insan kaynakları çözümleri ile şirketlerin büyüme süreçlerini destekler.

Ücretsiz Danışmanlık Al

Şirketler Neden HRBP Turkey'i Tercih Ediyor

Derin İnsan Kaynakları Uzmanlığı

Teknoloji, perakende, finans, üretim ve hizmet sektörleri başta olmak üzere birçok alanda geniş HR Business Partner deneyimine sahibiz. Küresel insan kaynakları standartlarını yerel uygulama mükemmelliği ile birleştiriyoruz.

Pazar Girişi ve Mevzuat Danışmanlığı

Şirketlere Türk iş hukuku, SGK süreçleri, mevzuat uyumu, iş gücü düzenlemeleri, ücret ve yan hak yapıları ile şirket kuruluş süreçlerinde rehberlik ederiz. Böylece Türkiye pazarına hızlı ve sorunsuz giriş sağlanır.

Yetenek ve İş Gücü Yönetimi

Yetkinlik bazlı işe alım sistemleri, modern performans yönetimi modelleri, yedekleme planları ve çalışan gelişim stratejileri oluşturarak organizasyonların sürdürülebilir büyümesini destekleriz.

Hızlı ve Etkili Destek

Hızlı geri dönüş, uygulamaya dönük danışmanlık ve veri odaklı yaklaşımla şirketlerin karşılaşabileceği insan kaynakları problemlerini büyümeden önce çözmelerine yardımcı oluruz.

Biz Kimiz

HRBP TURKEY, Türkiye pazarında büyümeyi veya faaliyet göstermeyi hedefleyen kuruluşlarla stratejik iş ortaklığı kuran bir insan kaynakları danışmanlık şirketidir. 2018 yılından bu yana şirketlerin insan kaynakları uygulamalarını organizasyonel hedefleriyle uyumlu hale getirmelerine, güçlü insan kaynakları süreçleri oluşturmalarına ve uzun vadeli iş gücü sürdürülebilirliğini sağlamalarına destek veriyoruz.

Temel Hizmetlerimiz

Pazar Girişi ve Hukuki Mevzuat

Türk iş hukuku danışmanlığı, SGK süreçleri, mevzuata uyum yapılarının kurulması, işe alım ve onboarding dokümantasyonu, işe alım süreçleri yönetimi ve risk azaltma danışmanlığı.

İnsan Kaynakları Stratejisi ve Organizasyon Tasarımı

İnsan kaynakları çerçeveleri oluşturma, görev ve rol mimarisi, iş değerleme, performans yönetim sistemleri, kurum kültürü geliştirme, liderlik gelişimi ve insan kaynakları dönüşüm projeleri.

Kurumsal Eğitim ve Yetkinlik Gelişimi

Yetkinlik bazlı eğitim programları, işe alım ve onboarding akademileri, HR Business Partner eğitimleri, işveren markası çalıştayları ve liderlik gelişim programları.

Günümüz İşe Alım Süreçlerinde Karşılaşılan Temel Problemler

Şirket Perspektifi

  • Uzun ve verimsiz işe alım süreçleri
  • Yüksek işe alım ve onboarding maliyetleri
  • Niteliksiz aday havuzları
  • Düşük kurum kültürü uyumu ve beklenti uyumsuzluğu

Aday Perspektifi

  • Belirsiz ve net olmayan iş tanımları
  • Şirketler hakkında sınırlı bilgi
  • Toplu başvuru davranışı
  • Yetkinlik bazlı değerlendirme eksikliği

HRBP Turkey Ne Sunar?

Adayların becerileri, yetkinlikleri, kurum kültürü uyumu ve uzun vadeli performans potansiyeline göre doğru pozisyonlarla eşleştirildiği doğrulanmış bir yetenek ekosistemi oluşturuyoruz.


“Doğru işler için doğru adaylar.”

Şirketler İçin Yol Haritası

  1. Kayıt olun ve şirket profilinizi oluşturun
  2. Açık pozisyonları ve işe alım ihtiyaçlarını belirleyin
  3. İnsan kaynakları sorumluluklarını ve süreçlerini oluşturun
  4. Eşleşen adayları değerlendirin
  5. Mülakat yapın ve işe alım sürecini tamamlayın

Duyurular

Resmi Duyuru: HRBP Turkey ve Meet Arven Arasında Stratejik İş Birliği

HRBP Turkey, nitelikli profesyonelleri yenilikçi organizasyonlarla buluşturmayı amaçlayan yapay zeka destekli profesyonel ağ ve yetenek platformu Meet Arven ile stratejik bir iş birliği gerçekleştirdiğini duyurmaktan memnuniyet duyar.

Bu iş birliği sayesinde HRBP Turkey, stratejik insan kaynakları uzmanlığını gelişmiş teknoloji ve veri odaklı eşleştirme sistemleri ile birleştirerek yetenek keşfini güçlendirmeyi ve işe alım süreçlerini daha verimli hale getirmeyi hedeflemektedir.

Bu girişim kapsamında adaylar artık açık pozisyonlara ücretsiz olarak Meet Arven platformu üzerinden başvuru yapabileceklerdir.

👉 Başvurular için: www.meetarven.ai

Bu iş birliği, şirketler ve profesyoneller için daha akıllı, daha hızlı ve daha şeffaf bir işe alım ekosistemi oluşturma yolunda önemli bir adımı temsil etmektedir.

Adaylar İçin Yol Haritası

Doğrulanmış yetenek ağına dahil olmak için aşağıdaki adımları takip edin.

Açık Pozisyonlar

Yazılım Mühendisi

Lokasyon: Ankara / Uzaktan

Çalışma Türü: Tam Zamanlı

İlan Tarihi: 04 Mart 2026

Son Başvuru Tarihi: 13 Nisan 2026

HRBP Turkey, teknoloji sektöründe faaliyet gösteren ve alanında öncü olan müşterilerinden biri adına Yazılım Mühendisi aramaktadır.

Sorumluluklar

  • Web tabanlı yazılım sistemlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi
  • Backend ve frontend geliştirme süreçlerine destek verilmesi
  • Veritabanı tasarımı ve sistem optimizasyonuna katkı sağlanması
  • Mevcut yazılım altyapısının bakımının yapılması ve geliştirilmesi
  • Yazılım performansı, güvenliği ve stabilitesinin sağlanması

Aranan Nitelikler

  • Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya ilgili bölümlerden lisans derecesi
  • Yazılım geliştirme alanında deneyim
  • Web teknolojileri hakkında bilgi (HTML, CSS, JavaScript)
  • Backend teknolojileri hakkında bilgi (PHP, Python, Java vb.)
  • Veritabanı sistemleri hakkında bilgi (MySQL, PostgreSQL vb.)
  • Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerileri
  • İleri seviyede İngilizce bilgisi (yazılı ve sözlü)

Başvurular ücretsiz olarak meetarven.ai üzerinden yapılabilir.

Satış Mühendisi

Lokasyon: Ankara / Uzaktan

Çalışma Türü: Tam Zamanlı

İlan Tarihi: 04 Mart 2026

Son Başvuru Tarihi: 04 Mayıs 2026

HRBP Turkey, mühendislik ve teknoloji sektöründe faaliyet gösteren müşterilerinden biri adına Satış Mühendisi aramaktadır.

Sorumluluklar

  • Teknik ürün ve çözümleri potansiyel müşterilere tanıtmak
  • Müşteri ihtiyaçlarını analiz ederek uygun çözümler sunmak
  • Satış sürecini potansiyel müşteri oluşturma aşamasından satış kapanışına kadar yönetmek
  • Yeni iş fırsatları ve iş ortaklıkları geliştirmek
  • Mevcut müşterilerle ilişkileri sürdürmek ve güçlendirmek

Aranan Nitelikler

  • Mühendislik bölümlerinden lisans derecesi (Elektrik, Makine, Endüstri vb.)
  • Teknik satış veya iş geliştirme alanında deneyim
  • Güçlü iletişim ve sunum becerileri
  • Müşteri odaklı çalışma anlayışı
  • Dinamik bir çalışma ortamında çalışabilme yeteneği
  • İleri seviyede İngilizce bilgisi (yazılı ve sözlü)

Başvurular ücretsiz olarak meetarven.ai üzerinden yapılabilir.

HRBP Turkey İletişim

E-posta: info@hrbpturkey.com

Web Sitesi: www.hrbpturkey.com